lunes, 22 de octubre de 2012

Mierda de sistema electoral

Ayer se celebraron elecciones autonómicas en Galicia y Euzkadi con pocas sorpresas (al menos para mi) en los resultados. En Galicia nueva mayoría absoluta del PP y en Euzkadi gana el PNV y EH Bildu irrumpe como segunda fuerza política.

Autonómicas gallegas

El partido en el poder ha intentado vender su victoria en  las cuatro provincias gallegas como un espaldarazo a su política pero nada más lejos de la realidad. 

Los datos son engañosos porque han incrementado sus escaños de 38 a 41 pero a la vez han perdido 130.000 votos, un 17% de los 789.000 que obtuvieron en las elecciones anteriores. ¿Cómo se come esto? Pues como siempre por nuestro perverso sistema electoral, ni más ni menos. 

El gran derrotado, no obstante, ha sido el PSOE que ha perdido 230.000 votos, un 43%. ¿Dónde han ido a parar todos estos votos? Pues una pequeña parte, alrededor de 75.000 han ido a IU pero el resto a ningún sitio, directamente, se han quedado en casita o en partidos minoritarios que no han conseguido representación. 

Sea como fuere allí va a seguir gobernando con mayoría absoluta un partido que ha obtenido menos del 25% del censo y alrededor del 38% de los votos emitidos.


Autonómicas vascas

Aunque el partido más votado ha sido el PNV, aquí el gran ganador ha sido EHBildu, que ha multiplicado por cuatro sus escaños y casi por tres sus votos. Los partidos nacionales (sobre todo el PSOE) pierden unos 130.000 votos que van directamente a Bildu y parece claro que el camino que van a seguir es el de la independencia.

Ahora que más de dos tercios del parlamento vasco es independentista, ¿permitirá el ultraliberal gobierno la posible escisión del estado? Ya veremos. Esto también es "la voluntad popular" aunque no les guste a muchos.




jueves, 4 de octubre de 2012

Dignidad


El Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral nos ha dejado vendidos. El empresario puede modificar a su antojo horarios, tareas y salario y el asalariado sólo tiene dos opciones: tragar con lo que su empresa tenga a bien o irse al paro con una indemnización ridícula. Todo esto, por supuesto, para "ganar competitividad" y "fomentar el empleo", santos cojones los de este impresentable gobierno al intentar vendernos esta moto.

Cuando hace veinte días mi jefe anunció que iba a adoptar medidas severas para "salvar el proyecto empresarial" tod@s sabíamos que de una u otra manera nos iba a tocar. Algun@s directamente al paro y al resto rebaja salarial que se "negociaría individualmente". 

El lunes me llamó a su despacho y lo primero que me dijo es que "no había nada que negociar". Me presentó un escrito con un resumen de la evolución económica de la empresa, mi nuevo salario y el importe de la indemnización que me correspondería caso de no aceptar las condiciones. Al ver el importe de mi reducción salarial le dije "pero si esto es más de un 20%" y me contestó que si, pero que "seguía siendo el que más cobraba de mi departamento". Mi "departamento" lo componemos ahora 2 personas....

Muy digno yo, le dije que me lo tenía que pensar y echar números. Y los eché. Tres días me he tirado dando vueltas al asunto. Resulta que si me voy al paro cobro el 50% de la base reguladora (60% los seis primeros meses) y del resultante me descuentan la seguridad social y el IRPF, vamos que si con la rebaja las voy a pasar putitas, con el paro las pasaría muy putas para pagar el alquiler y resto de gastos fijos.

¿Dignidad? Hoy me he tenido que comer la mía...