Mierda de sistema electoral

Ayer se celebraron elecciones autonómicas en Galicia y Euzkadi con pocas sorpresas (al menos para mi) en los resultados. En Galicia nueva mayoría absoluta del PP y en Euzkadi gana el PNV y EH Bildu irrumpe como segunda fuerza política.

Autonómicas gallegas

El partido en el poder ha intentado vender su victoria en  las cuatro provincias gallegas como un espaldarazo a su política pero nada más lejos de la realidad. 

Los datos son engañosos porque han incrementado sus escaños de 38 a 41 pero a la vez han perdido 130.000 votos, un 17% de los 789.000 que obtuvieron en las elecciones anteriores. ¿Cómo se come esto? Pues como siempre por nuestro perverso sistema electoral, ni más ni menos. 

El gran derrotado, no obstante, ha sido el PSOE que ha perdido 230.000 votos, un 43%. ¿Dónde han ido a parar todos estos votos? Pues una pequeña parte, alrededor de 75.000 han ido a IU pero el resto a ningún sitio, directamente, se han quedado en casita o en partidos minoritarios que no han conseguido representación. 

Sea como fuere allí va a seguir gobernando con mayoría absoluta un partido que ha obtenido menos del 25% del censo y alrededor del 38% de los votos emitidos.

Autonómicas vascas

Aunque el partido más votado ha sido el PNV, aquí el gran ganador ha sido EHBildu, que ha multiplicado por cuatro sus escaños y casi por tres sus votos. Los partidos nacionales (sobre todo el PSOE) pierden unos 130.000 votos que van directamente a Bildu y parece claro que el camino que van a seguir es el de la independencia.

Ahora que más de dos tercios del parlamento vasco es independentista, ¿permitirá el ultraliberal gobierno la posible escisión del estado? Ya veremos. Esto también es "la voluntad popular" aunque no les guste a muchos.

Por si alguien quiere examinar los datos: http://resultados.elpais.com/elecciones/widget/autonomicas/wlaunch.html?ca=galicia&w=830&h=540&split=1

Dignidad

El Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral nos ha dejado vendidos. El empresario puede modificar a su antojo horarios, tareas y salario y el asalariado sólo tiene dos opciones: tragar con lo que su empresa tenga a bien o irse al paro con una indemnización ridícula. Todo esto, por supuesto, para "ganar competitividad" y "fomentar el empleo", santos cojones los de este impresentable gobierno al intentar vendernos esta moto.

Cuando hace veinte días mi jefe anunció que iba a adoptar medidas severas para "salvar el proyecto empresarial" tod@s sabíamos que de una u otra manera nos iba a tocar. Algun@s directamente al paro y al resto rebaja salarial que se "negociaría individualmente". 

El lunes me llamó a su despacho y lo primero que me dijo es que "no había nada que negociar". Me presentó un escrito con un resumen de la evolución económica de la empresa, mi nuevo salario y el importe de la indemnización que me correspondería caso de no aceptar las condiciones. Al ver el importe de mi reducción salarial le dije "pero si esto es más de un 20%" y me contestó que si, pero que "seguía siendo el que más cobraba de mi departamento". Mi "departamento" lo componemos ahora 2 personas....

Muy digno yo, le dije que me lo tenía que pensar y echar números. Y los eché. Tres días me he tirado dando vueltas al asunto. Resulta que si me voy al paro cobro el 50% de la base reguladora (60% los seis primeros meses) y del resultante me descuentan la seguridad social y el IRPF, vamos que si con la rebaja las voy a pasar putitas, con el paro las pasaría muy putas para pagar el alquiler y resto de gastos fijos.

¿Dignidad? Hoy me he tenido que comer la mía...

Compañer@s

Estimados compañer@s,

No puedo por menos que manifestar mi profunda decepción por lo acontecido en la reunión del pasado viernes donde quedó patente que el proceso en el que estamos inmersos puede llamarse como se quiera menos colectivo.

Parto de la base de que se va a prescindir de un tercio de la plantilla (unas 10 personas) y ojalá me equivoque pero a los efectos que nos ocupan igual da que sean 7 que 13.

La primera muestra de insolidaridad, bajo mi punto de vista, fue que en ningún momento se tratara el tema de los que van a ser despedidos. Parece que es cosa hecha e inevitable y que se les abandona a su suerte. Estoy seguro que reduciendo todas las jornadas y salarios al 50% no habría que despedir a nadie pero también me consta que pocos seríamos los dispuestos a aceptar tal medida. El único deseo es el de “que a mi no me toque”. Plantearos ahora que sea la empresa la que decida esa rebaja salarial en esas condiciones. ¿Qué pasaría?

La segunda muestra de insolidaridad llega a la hora de elegir interlocutores con la empresa. No se puede pretender designar a unos representantes y dejarlos igualmente abandonados a su suerte. Si por el mero hecho de ser portavoces del resto se toman represalias contra ellos, sus representados deberían, por ética y dignidad, hacer piña con ellos e ir todos a una. No se trata de adoptar una postura beligerante, se trata de defendernos colectivamente y de que lo que se consiga, si se consigue algo, sea para todos.

Es evidente que el más perjudicado va a ser siempre el más débil, el que tiene menos recursos, quien cuenta con menor margen de maniobra, aquel cuyos ingresos le permiten exclusivamente vivir y a esto es a lo que parece estamos abocados casi todos. La empresa, gracias a la última reforma laboral, tiene la sartén por el mango y vista la desunión existente entre los trabajadores, va a hacer con nosotros lo que quiera.

A mi no me vale eso de que la empresa somos todos porque no es cierto. La empresa es la empresa y los demás somos los que trabajamos en y para ella. De la misma manera que la empresa “nos da de comer”, nuestro trabajo diario da de comer, y muy bien, a una parte de la empresa, a esa misma parte que ahora decide quien se queda y quien se va y cuanto se rebaja el sueldo de cada uno. Una empresa sin trabajadores no es nada pero mientras una parte de éstos estén de parte de aquella... no hay nada que hacer.

Puede que esta carta no vea nunca la luz o que la vea cuando ya haya sido despedido así que no me contestéis. Esto no es sólo un reproche, es un intento de remover vuestras conciencias. La mía está, desde luego, muy tranquila.

Mucha suerte a tod@s, compañer@s.

Fdo: Un idealista

Y si....

Llevamos demasiado tiempo escuchando la misma canción, con los mismos titulares en los medios, aplicando las fórmulas neoliberales que nos han traído donde estamos. Esto va a explotar, tiene que explotar, debe explotar, lo que no sé es como ni donde ni lo que pasará después.

La troika Comisión Europea, FMI, BCE está obsesionada con seguir (y obligar a seguir) lo que ellos consideran "el único camino", amedrentando a l@s ciudadan@s con una suerte de cataclismo socio económico sin precedentes que consideran inasumible. Reducir el déficit y asegurar el pago de la deuda son sus consignas.. y nuestro mandato constitucional desde hace unos meses. Ah, ¿que no lo sabías? Pues ya lo sabes. Antes de pagar pensiones, colegios o nóminas se pagan la deuda y sus intereses. Los países, TODOS los países donde se ha intervenido, han sufrido enormes pérdidas de bienestar social general y han sido precisamente esas actuaciones las que se han convertido en el gran lastre de su recuperación económica pero eso tampoco importa, hay que seguir su camino, es lo que toca.

http://www.muchapasta.com/b/bancos/Fmi%20Fondo%20monetario%20Internacional.php#Criticas%20a%20la%20accion%20del%20FMI

http://www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/3293469/08/11/Las-actuaciones-del-BCE-y-la-Fed-no-evitaron-una-crisis-que-dura-ya-4-anos.html

¿Por qué esa fijación en obligarse al pago de la deuda pública? Pues muy sencillo, porque está en manos privadas y dejar de pagarla supone que algunos de los muy poderosos pierdan parte de su dinero. ¿Acaso hay algo más justo que eso? ¿No estamos ya -casi- todos de acuerdo en que nos han robado a manos llenas y que hay que evitar que lo sigan haciendo? Pues parece que nosotros si pero los políticos que nos gobiernan no. ZP dió a su política un giro a la derecha difícil de digerir y Rajoy se ha limitado a hacer lo que se suponía que iban a hacer: recortar, recortar y recortar aunque ellos lo llamen "reformar".

En contra de lo que pudiera parecer, en España se han producido ya muchas bancarrotas y ninguna de ellas ha significado el fin del  mundo. Si acaso ha hecho quebrar a algunos banqueros (alemanes curiosamente) hace unos siglos.

http://www.actibva.com/magazine/economia/la-bancarrota-en-espana-una-tradicion-historica

Por eso me pregunto ¿qué pasaría si, como demanda una parte de la sociedad, se deja de pagar la deuda?. El ejemplo lo tenemos en Islandia, el único país conocido que ha hecho lo que dicta el sentido común: encarcelar a políticos y banqueros, que son a la postre los responsables del engorde de la primera.

http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/internacional/europa-ignora-%E2%80%98milagro-islandes%E2%80%99-20111211
http://www.expansion.com/2012/02/20/economia/1329733875.html

Dicen que los de izquierdas no nos sentimos orgullosos de nuestro país y nuestra bandera (símbolos acaparados por la derechona de toda la vida hasta la consecución del mundial y la eurocopa) pero es que muchas veces a uno le da vergüenza no ser, por ejemplo, islandés.

Coach, coaching, coaches y otros inventos

Como si me callo reviento y si no me callo me piden "respeto", pues lo voy a escribir y así quien quiera que lo lea y opine y quien no quiera pues que ni lo lea ni opine. Avisados estáis, que nadie se me ofenda luego.

El ex de mi chica se ha hecho "coach", o eso dice, y ha organizado una "jornada informativa" a la que, además de mi chica, van a asistir amigos y conocidos. Me sorprende el interés que despiertan este tipo de charlas pero bueno, cada cual pierde, gasta o utiliza su tiempo como mejor le parece. Me sorprende todavía más que ninguno de los asistentes sepa definirme lo que es exactamente eso del "coach", quizá por eso van a la presentación.

Espoleado por mi natural curiosidad he intentado por mis medios conseguir información acerca de este fenómeno. He descubierto muchas páginas en las que se habla de ello: asociaciones y federaciones nacionales e internacionales, eventos respaldados por las mismas, cursos de las diferentes (y extensisímas) "modalidades" de coach... pero ni una definición clara de lo que es. 

Tomaré como ejemplo esto: "El coaching profesional es un proceso de cambio favorecido por la relación profesional establecida entre el cliente y el Coach , a través del cual, consigue alcanzar sus objetivos en cualquier ámbito de su vida elegido para dicho cambio ( Familiar, Laboral, Organizacional, Social, Salud , personal,)".

¿De verdad a alguno de vosotros os dice algo esa frase? A mi, desde luego, no. O mejor, si que me dice algo, que lo que se vende es humo. El problema es que cada vez que lo digo parece que estoy llamando idiotas a los que se creen estas cosas. Lo siento, lo mío no es la diplomacia ni la mano izquierda, le suelo llamar al pan, pan y al vino, vino. Por cierto, que esa definición es parte del "código ético" de la asociación española de coaching.

Y no, no se trata de respetar las "creencias" de nadie. Hay negocios respetables y otros que no lo son y este es de los segundos. ¿Quién forma al coach? Otros "coaches" con una "titulación" que ellos mismos han inventado y "regulado", no hay más. Es un negocio con una estructura claramente piramidal en cuya base están los clientes (que pagan porque los "acompañen"), en el medio los coaches (que pagan por aprender a serlo), en la parte superior los formadores de coaches (que viven de los novatos) y en la cima el "gurú" que se inventó todo este tinglado (y se estará forrando "formando" a formadores).

Si os digo que tengo la fórmula magistral para convertir el plomo en oro (lo que se llama la piedra filosofal) y que os enseño esa fórmula por un módico precio ¿me la compraríais? Seguro que no y pensaríais que os estoy timando, ¿verdad? Ahora analizad fría y sinceramente si hay alguna diferencia entre mi piedra filosofal y el acompañamiento de un coach. ¿Qué es lo que se supone que tiene un "coach" para ayudarte a conseguir todas esas cosas? ¿una varita mágica? ¿intuición? ¿psicología de salón? ¿mucha cara? ¿No será que quieres creer algo y su apoyo incondicional (y remunerado) te refuerza y motiva?

Estas "terapias" funcionan siempre de la misma manera: si te ayudan en algo (o eso crees) es que son la solución a todos tus problemas y si no te ayudan en nada (que es lo que pasará) se justificarán en que no has abierto tu mente o no has seguido las pautas.

¿Ya estáis cabread@s? Perfecto, he conseguido mi objetivo. He hecho de "coach" para sacar de vuestro interior lo que no queríais creer: que os van a timar si es que no lo han hecho ya.

Sitios webs donde se habla mucho del coaching (para no decir NADA):

http://brandcoaching.wordpress.com/2009/05/28/el-coaching-necesita-branding-ya/
http://www.xarxatic.com/algunas-ideas-sobre-coaching-educativo/
http://www.coachingconnection.es/?page_id=860
http://www.coachfederation.org/includes/media/docs/MentorCoaching-Spanish.pdf
http://www.coachingmagazineinternational.com/archivos/inteligencia-emocional-y-coaching-ii


Otros sitios donde si parece que se diga algo:



http://www.comunicacionextendida.com/coaching-timo/

La clase media

Esa ilusión por la cual algunos trabajadores tienen la sensación de que están más cerca de su ideal, más arriba en la pirámide, que disfrutan del nivel de vida que realmente se merecen. Les han puesto ahí como muro de contención, no sea que otros trabajadores aspiren a lo mismo, y ni siquiera son conscientes de que le están haciendo el juego sucio a los de arriba. No son ilusionados, son ilusos y son el granero de votos del PP que ni crece ni mengua, al menos de momento.

El pasado domingo se han celebrado elecciones en Andalucía y, en contra de lo que decían las encuestas, el partido de Rajoy no ha logrado mayoría absoluta, ni mucho menos. De hecho en cifras absolutas les han votado 200.000 menos que en las elecciones anteriores pero también es cierto que el porcentaje de participación ha sido menor y que el PSOE ha perdido 600.000. Los únicos partidos que suben significativamente son IU y UPD con incrementos de 100.000 cada uno. Parece que las reformas liberales del gobierno no gustan tanto como ellos pensaban....

Dentro de tres días hay convocada una huelga general y probablemente, como sucedió en la anterior, el seguimiento será escaso. Unas veces por convicción, algunas por miedo, otras por dinero y muchas por desidia, la mayoría de los lectores de este blog, trabajadores como yo, acudirán a sus empresas como si de cualquier otro día se tratara. A todos ellos les digo lo mismo: estamos perdiendo derechos que conquistaron nuestros padres y que no tendrán nuestros hijos.

Y es que mientras los trabajadores piensen que son clase media, mientras el interés individual prime sobre el colectivo, mientras nos conformemos con un palo detrás de otro y todo lo que se haga sea decir una y otra vez que "tal como está la cosa...", mientras dejemos que sigan haciendo hospitales públicos de gestión privada, colegios concertados con subvención pública, rescates a los bancos con dinero.... si, lo has adivinado, también nuestro, y lo único que se nos ocurra es decir "mientras no me toque....", mientras siga sucediendo todo esto sin que movamos el culo de nuestro sillón, seguiremos siendo trabajadores que se creen de clase media.

Huelga ¿general?

Los sindicatos han convocado para dentro de un par de semanas una huelga general en respuesta al real decreto ley ya aprobado de reformas del mercado laboral.

Intentar dinamizar el mercado laboral con medidas que exclusivamente recortan nuestros derechos (asumo que pocos o ningún empresario va a leer esto) sería de chiste si no fuera la triste realidad a la que nos enfrentamos. Claro que todo depende de lo que se considere "dinamizar". Si entendemos como tal una enorme rotación de personal en la empresas, entonces si, lo han dinamizado, pero que se hagan muchos contratos no significa crear empleo, ni por asomo. Se va a destruir empleo estable para crear empleo precario, ni más ni menos.

El tema está bien claro. Se reducen las indemizaciones y se aumentan las causas de despido objetivo por lo tanto lo único que se va a conseguir es que aumenten los despidos. Tanto ha calado el discurso del PP y la CEOE en la mayoría de las mentes, que se ve como algo inevitable y necesario para "volver a la senda de la creación de empleo". Mentira.

Más empleabilidad, más estabilidad, más derechos, más formación y más conciliación son los objetivos que la ministra dijo perseguir con la nueva legislación, que promoverá, a su juicio, la «contratación indefinida» y que el despido «no sea fácil, sino con causa». Hay que ser muy cínico para soltar esto sin despeinarse. O son tontos o se piensan que lo somos los demás.

Llegan los sindicatos y convocan una jornada de protesta, en domingo, soleado y tal y claro, van a la "mani" unos cuantos sindicalistas con muchas pancartas. Las cifras de asistencia a estos eventos es siempre un misterio pero desde luego la de ayer no fue ni mucho menos una protesta masiva. Y no lo fue principalmente por dos motivos: el primero es que los sindicatos no cuentan con demasiadas simpatías y el segundo es que los currant@s tenemos la sensación de que no hay nada que hacer por mucho que se proteste.

Y luego el anuncio de huelga general que, me aventuro a pronosticar, tendrá escaso seguimiento y cargará de razones al gobierno. L@s currant@s no van a dejar de hacer huelga porque estén de acuerdo con una reforma que les perjudica sino porque tienen miedo o no se lo pueden permitir económicamente. 

Somos mano de obra sumisa y como tal nos tratan, apretando cada vez las tuercas un poco más... hasta que estallemos (o no).